E-learning może usprawnić wiele funkcji edukacyjnych zarówno w instytucjach publicznych, jednostkach edukacyjnych, korporacjach jak również w małych firmach. Przykładowymi zastosowaniami mogą być: wsparcie dla tradycyjnych form nauczania w jednostkach dydaktycznych,
-
przekazywanie obszernej wiedzy na wybrane tematy poprzez instytucje państwowe,
-
zapoznanie nowego pracownika z zasadami i standardami panującymi w firmie,
-
szybkie przekazywanie kompletnej wiedzy o nowych produktach pracownikom rozproszonym na dużym terenie,
-
prowadzenie certyfikowanych szkoleń dla klientów.
Niezaprzeczalną zaletą e-learningu są relatywnie niskie koszty w porównaniu z tradycyjnymi formami nauczania. Nie musimy wynajmować sal szkoleniowych, zatrudniać wykładowców czy zlecać organizacji kursu firmie zewnętrznej. Pracownicy nie muszą przerywać pracy i tracić czasu na dojazdy. W przypadku jednostek dydaktycznych forma distance learning umożliwia naukę praktycznie nieograniczonej ilości osób przy wykorzystaniu tej samej kadry i sal wykładowych.
Niższe koszty ponoszą także osoby uczące się. Zaoszczędzają nie tylko na dojazdach, ale również kosztach kursów, które w tej formie mogą być dużo tańsze. Kolejnym elementem oszczędności jest to, że nauka odbywa się w czasie dla nich najwygodniejszym.
E-learning sprawdzi się wszędzie tam, gdzie konieczne jest szybkie przekazanie wiedzy. Idealnie nadaje się do szkolenia w przypadku, gdy nie wszyscy mogą uczyć się w tych samych porach dnia lub mamy do czynienia z dużym rozproszeniem zespołu, który ma zostać przeszkolony. Zapraszamy do zapoznania się z naszym produktem i ofertą E-learning / Distance Learning.