Dla kogo

Szkolenia BHP

Każdy pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi odbycie kursu z zakresu BHP odpowiedniego do rodzaju wykonywanej przez niego pracy i zajmowanego stanowiska. Czasem jednak trudno znaleźć odpowiedniego prowadzącego, który w ciekawy sposób przekaże potrzebne i praktyczne informacje. Podobnie jest w sytuacji kiedy firma rozwija się dynamicznie lub ma w danym czasie większą ilość pracowników do przeszkolenia. W takiej sytuacji najlepszym rozwiązaniem może okazać się szkolenie e-learningowe. Poza łatwym dostępem do umieszczonych na platformie treści, istotnym atutem jest możliwość wzbogacenia ich o materiały multimedialne, które kursanci mogą wielokrotnie odtwarzać. Ten rodzaj podnoszenia atrakcyjności i dostępności materiałów edukacyjnych wpływa na lepsze ich przyswajanie.

Przeczytaj o tym w jaki sposób pomogliśmy w przygotowaniu e-kursów bhp dla pracowników Grupy ArcelorMittal - www.arcelormittalwarszawa-szkolenie.pl

Szkolenia dla przedstawicieli handlowych

Przedstawiciele handlowi reprezentują swoje firmy oferując ich produkty na terenie danego regionu lub całego kraju. Napięty kalendarz spotkań z klientami bardzo często nie pozwala na organizację szkolenia stacjonarnego, które obejmie większą ilość takich pracowników. Platforma e-learningowa jest dobrym rozwiązaniem, które umożliwia przekazanie ważnych i aktualnych treści (np. w postaci slajdów, plików do pobrania lub filmów) w zakresie obsługi klienta, umiejętności interpersonalnych, prowadzenia negocjacji, prezentacji katalogu czy atutów nowych produktów, czy nowej strategii działania. Niezależnie od miejsca, czy pory dnia, platforma pozwala na skorzystanie z potrzebnych informacji, przesłanie pytań do managera lub trenera lub skorzystania z działu FAQ. Co istotne – materiały znajdujące się na platformie mogą być wykorzystywane także jako narzędzie sprzedażowe w trakcie spotkań z potencjalnymi klientami.

To kompleksowa oferta narzędzi do samokształcenia przez internet. Jeżeli jesteś kierownikiem działu handlowego koniecznie przeczytaj. 

Testy pracownicze (podnoszenie kwalifikacji zawodowych)

Firma, której zależy na ciągłym rozwoju inwestuje w bieżący rozwój pracowników, który przekłada się na poziom ich kompetencji, wiedzy oraz samooceny. Zauważalnym efektem dobrze przeprowadzonych szkoleń jest także większa wydajność pracowników. Czynniki te wpływają znacząco na zyski i pozycję firmy na rynku. Coraz popularniejszym narzędziem w podnoszeniu kwalifikacji są kusy e-learningowe umieszczane na platformie internetowej firmy. Pracownicy mogą je rozpocząć w dogodnym dla nich terminie, mając dostęp do uporządkowanych i zebranych w jednym miejscu materiałów. Menagerowie lub trenerzy mogą dzięki platformie łatwo monitorować postępy kursantów. Szkolenia internetowe obniżają znacząco koszty delegacji, honorariów dla prowadzących oraz pozwalają na przeszkolenie jednocześnie (a zarazem indywidualnie) nieograniczonej liczby osób.



To była inspirująca realizacja! Razem z Ośrodkiem Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o.o. przygotowaliśmy platformę www.szkolenia.okppip.pl

Kursy językowe

Znajomość języków obcych otwiera granice nie tylko językowe. Uczęszczając na zajęcia dla zorganizowanych grup, często można zauważyć, że uczestnicy mają różne tempo nauki. Platforma e-learningowa oferuje bogatą paletę narzędzi do słuchania, czytania, ćwiczenia właściwej wymowy i akcentu języka obcego. Każdy użytkownik korzysta z nich według własnych potrzeb i możliwości. Może także wielokrotnie wracać do materiału, który wymaga powtórzenia. Kolejne funkcjonalności, które posiada platforma internetowa to moduł do kontaktu z native speakerem lub nauczycielem, możliwość automatycznego sprawdzenia odpowiedzi po wykonaniu ćwiczenia, czy sugerowanie kolejnych materiałów na podstawie już przerobionych lekcji.



Historia Pani Agnieszki z Kraśnika, nauczycielki - pasjonatki języka angielskiego i o tym jak Ideo pomogło spełnić jej zawodowe marzenia www.abc-angielski.pl

Dla agentów ubezpieczeniowych

Według wielu prognoz w najbliższych latach wzrośnie zapotrzebowanie na szkolenia e-learnigowe dla pracowników rynku ubezpieczeń. Duża ilość ofert, potrzeba ich przeanalizowania bez gromadzenia stosu dokumentów to wystraczające argumenty za tym, by zebrać te materiały oraz inne istotne informacje w jednym miejscu. Poza tym platforma e-learningowa do doskonała przestrzeń do optymalizacji działań związanych z organizacją szkoleń pracowników oraz miejsce wspólnej wymiany opinii i konsultacji.


Podniesienie poziomu bezpieczeństwa wszystkich uczestników ruchu drogowego to cel projektu „Świadomy Kierowca”, którego pomysłodawcą jest Firma SAFETY LOGIC Sp. z o.o. My wykonaliśmy platformę www.elearning.swiadomykierowca.pl

Dla pracowników sektora bankowego

Wzrastająca liczba ofert, nowe produkty finansowe i sporo pytań od klientów. Ponadto nieustanne zmiany w przepisach prawa to spore wyzwanie dla pracowników sektora bankowego. Dlatego tak ważnym dla nich jest udział w rzetelnie przygotowanych szkoleniach. Praktycznym narzędziem w koordynowaniu tych wszystkich działań może być platforma e-learningowa. Pozwala ona centralom banków na regularne organizowanie szkoleń internetowych dla pracowników wszystkich szczebli, przesyłanie newsletterów na temat nowych produktów. To również baza wiedzy, w której na bieżąco można umieszczać wiele istotnych treści dotyczących bezpieczeństwa, ochrony danych klientów itp.


W jaki sposób można sprawnie i ciekawie przeprowadzić szkolenia e-learningowe z zakresu finansów, rachunkowości, czy podatków oraz jak nauczyć księgowych angielskiego? Przeczytaj o naszym projekcie www.elearning.oddk.pl

Dla studentów studiów dziennych i podyplomowych

Podczas wykładów studenci nie zawsze zdążą wszystko zanotować. Coraz częściej wykładowcy przesyłają materiały i prezentacje na maile studentów lub umieszczają je na portalach społecznościowych. Platforma e-learningowa pozwala umieścić w sposób uporządkowany, w jednym miejscu dużą ilość prezentacji, plików do pobrania, wysyłać mailing do studentów itp. Może ona być też przestrzenią do przygotowania treści dla absolwentów uczelni, którzy chcą nadal uzupełniać swoją wiedzę o nowe i aktualne zagadnienia.


Ponad 4000 tysiące użytkowników, a w kolejce do logowania kolejni! Razem z Fundacją OKNO NA WSCHÓD firma Ideo przygotowała platformę www.polskijazyk.pl do bezpłatnej nauki języka polskiego dla młodych ludzi z Ukrainy, Białorusi i Rosji, zainteresowanych podjęciem studiów w naszym kraju.

Dla administracji publicznej

Specyfika działania urzędów i instytucji zdecydowanie różni się od sposobu funkcjonowania przedsiębiorstw. Jednak odpowiednio dostosowana platforma e-learningowa jest doskonałą metodą do zoptymalizowania działania administracji publicznej oraz pełni rolę bazy wiedzy, dzięki której interesanci mają dostęp do wszystkich niezbędnych informacji. Jedną z istotnych funkcjonalności platformy jest moduł tworzenia repozytoriów dokumentów. Umożliwia on między innymi przygotowywanie i modyfikowanie formularzy, wniosków i ankiet. Dodatkowo platforma znacznie ułatwia i usprawnia procesy związane z przeprowadzaniem szkoleń wewnętrznych takich jak: wdrażanie nowych procedur, obowiązkowe szkolenia BHP czy działania związane z wprowadzaniem nowym pracowników. Poza tym, platformy e-learningowe dedykowane dla administracji spełniają wszystkie obowiązujące wymogi bezpieczeństwa oraz dostosowane są do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Baza wiedzy, dokumentów i materiałów oraz moduł dyskusji to tylko niektóre z funkcjonalności jakie zastosowaliśmy tworząc platformę dla Zakładu Emerytalno-Rentownego MSW. Obecnie jest ona z powodzeniem wykorzystywana przez 500 aktywnych użytkowników.